A partire dal 1° settembre 2022, i datori di lavoro, dovranno comunicare al Ministero del Lavoro, per via telematica, i nomi dei dipendenti per i quali sono attivati gli accordi di smart working, indicando i termini iniziali e finali delle prestazioni di lavoro in modalità agile dei propri dipendenti. Tale semplificazione è una delle principali
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In data 4 maggio si è svolta la riunione tra Governo e parti sociali per valutare le misure prevenzionali previste dal Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del 6 aprile 2021. Il Protocollo andrà ad aggiornare e rinnovare le precedenti
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L’Italia si avvia gradualmente verso la normalità, con un allentamento progressivo delle misure impiegate finora per contenere l’avanzare dei contagi. Il Consiglio dei ministri si è riunito per discutere e approvare il decreto-legge 17 marzo 2022, che seguirà un vero e proprio percorso a tappe, volto al superamento dello stato di emergenza e delle relative
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L’Inail ha comunicato che metterà a disposizione delle aziende 274 milioni di euro dedicati ai progetti di miglioramento della sicurezza sul lavoro. La procedura per la compilazione delle domande necessarie per partecipare al Bando Isi 2021, sarà aperta a partire dal 2 maggio fino al 16 giugno alle ore 18. Poi, dal 23 giugno 2022
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È in vigore dal 19 febbraio 2022 la legge n.11, che converte il Dl 221/2021 con la conferma della proroga dello stato d’emergenza sanitaria fino al 31 marzo 2022, e con le nuove misure per i green pass, la cui durata, a partire dal 1° febbraio 2022, viene confermata di sei mesi. Con la nuova
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Con il Decreto legge del 7 gennaio 2022 n. 1 sono state adottate nuove misure in vigore dall’8 gennaio 2022 per la gestione dell’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore. Obbligo di vaccinazione per gli ultra cinquantenni Per limitare la diffusione del contagio da COVID-19,
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(anche se è già stato consegnato) Il Dpcm del 17 Dicembre 2021 obbliga il datore di lavoro, sia per i privati e che per i pubblici, al controllo periodico del green pass dei lavoratori, anche se questi hanno già consegnato una copia del documento, al fine di verificarne l’effettiva validità. Il Dpcm non ci
Leggi di piùPubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 21/09/2021 n° 127 sull’obbligo del Green Pass nei luoghi di lavoro approvato il 16 settembre dal Consiglio dei Ministri. Il testo firmato dal Presidente Mattarella è stato modificato, eliminando la parte relativa alla sospensione del lavoro, ma mantenendo l’assenza ingiustificata e la perdita di stipendio qualora il lavoratore
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Il 28 aprile è la giornata mondiale della salute e della sicurezza sul lavoro, un tema che, soprattutto nell’ultimo anno, ha visto profondi cambiamenti per far fronte alla pandemia. Il 2020, e purtroppo anche l’inizio del 2021, sono stati fortemente condizionati dall’emergenza sanitaria causata dalla diffusione del SARS-CoV-2/COVID-19, la quale ha richiesto a tutte
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DPCM del 26 aprile 2020 Il Dpcm del 26 aprile 2020, con cui il Governo ha dato il via alla Fase 2, autorizza, a partire dal 4 maggio 2020, la riapertura di alcuni ulteriori settori, tra cui le attività manifatturiere, di costruzioni, di intermediazione immobiliare, di commercio all’ingrosso, nonché le attività delle strutture ricettive. Le attività
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