Gestione dei rischi e D. Lgs. 231/2001

Nuovi reati UE e responsabilità degli enti: l’impatto del D.Lgs. 211/2025 sul Modello 231

Con l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 211/2025, di attuazione della Direttiva (UE) 2024/1226, il Legislatore ha introdotto importanti novità in materia di responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, ampliando il catalogo dei reati presupposto. La novità principale consiste nell’introduzione del nuovo art. 25-octies.2 del Decreto 231, dedicato ai reati in materia

Responsabilità estesa ad altra società del gruppo se il reato è a vantaggio di entrambe le società

La Cassazione, con Sentenza dell’11 aprile 2025 n. 14343, afferma che la responsabilità del reato presupposto può essere estesa ad un’altra società del Gruppo solo se: il reato sia stato commesso nell’interesse o a vantaggio di entrambe le società; l’autore materiale del reato sia in possesso della qualifica soggettiva necessaria ai sensi dell’art. 5 del.

Reato ex 452 bis: per lo sconto di pena 231 è richiesto un “aiuto concreto all’ambiente”

Con Sentenza del 1 aprile 2025 n. 12514, la Corte di Cassazione ha stabilito che, ove l’impresa sia condannata per la commissione del reato di inquinamento ambientale, ovvero cagioni una compromissione o un deterioramento significativo e misurabile di acqua, aria o suolo, potrà ottenere una riduzione della pena solo nel caso metta in atto delle

Nuova 231: semplificazioni e sviste del legislatore

Tante le novità per le Pmi e qualche grossa svista nel progetto di revisione, in atto da parte del tavolo tecnico del Ministero della Giustizia, della cosiddetta “normativa 231”, la quale regola la responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del Dlgs 231/2001. L’obiettivo del legislatore è quello di far fronte ai problemi attuativi di applicabilità

231: responsabilità anche per la Società unipersonale

Con sentenza 21 novembre 2024 n. 42611, la Corte di cassazione ha stabilito che anche la Società unipersonale risponde in termini di responsabilità amministrativa ai sensi del decreto legislativo 231/2001, ma solo nel caso il Giudice ravvisi che vi sia una separazione tra l’interesse della Società e quella del socio unico. La motivazione risiede nel

Reato ambientale “tenue”: la Cassazione esclude la non punibilità per la Società

La Corte di Cassazione, con sentenza del 10 ottobre 2024 n. 3723, ha statuito che il principio di non punibilità per la particolare tenuità del reato ambientale può essere applicato nei confronti del manager, autore del reato, ma non può essere esteso anche alla Società, responsabile a livello amministrativo del medesimo illecito. Nel caso di

231: sanzioni alle aziende che non formano i lavoratori anche per attività lavorative “isolate”

Con Sentenza del 4 luglio 2024 n. 26293, la Corte di cassazione ha condannato per il reato di lesioni colpose, ex art. 590 del c.p., una Società edile che aveva impiegato un dipendente non formato per svolgere un lavoro in quota imprevisto, poi infortunatosi. A nulla è servito addurre nel ricorso la “scusa” dell’episodio isolato;