Un recente intervento della Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 45422 del 2024, ha ribadito un principio di fondamentale importanza per la compliance ambientale delle imprese: la sola qualifica di imprenditore o dirigente di ente è sufficiente a inasprire la sanzione penale in caso di abbandono di rifiuti, indipendentemente dal fatto che tali
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Il recente intervento dell’Unione Europea, con l’approvazione della Direttiva 2025/794 nell’ambito del pacchetto normativo “Omnibus I”, ha posticipato di due anni gli obblighi di rendicontazione della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e di un anno le scadenze operative della Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D). Questo rinvio temporale non rappresenta un mero slittamento burocratico, ma
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La Cassazione, con Sentenza dell’11 aprile 2025 n. 14343, afferma che la responsabilità del reato presupposto può essere estesa ad un’altra società del Gruppo solo se: il reato sia stato commesso nell’interesse o a vantaggio di entrambe le società; l’autore materiale del reato sia in possesso della qualifica soggettiva necessaria ai sensi dell’art. 5 del.
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Con Sentenza del 1 aprile 2025 n. 12514, la Corte di Cassazione ha stabilito che, ove l’impresa sia condannata per la commissione del reato di inquinamento ambientale, ovvero cagioni una compromissione o un deterioramento significativo e misurabile di acqua, aria o suolo, potrà ottenere una riduzione della pena solo nel caso metta in atto delle
Leggi di piùTante le novità per le Pmi e qualche grossa svista nel progetto di revisione, in atto da parte del tavolo tecnico del Ministero della Giustizia, della cosiddetta “normativa 231”, la quale regola la responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del Dlgs 231/2001. L’obiettivo del legislatore è quello di far fronte ai problemi attuativi di applicabilità
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La Legge 21 febbraio 2025, n. 15, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24/02/2025, di conversione del Decreto Milleproroghe, ha prorogato al 14 aprile 2025 il termine per l’iscrizione al RENTRI, istituito con l’obiettivo di digitalizzare e ottimizzare la gestione dei rifiuti in Italia. Il termine inizialmente fissato a 60 giorni è stato, quindi,
Leggi di piùCon sentenza 21 novembre 2024 n. 42611, la Corte di cassazione ha stabilito che anche la Società unipersonale risponde in termini di responsabilità amministrativa ai sensi del decreto legislativo 231/2001, ma solo nel caso il Giudice ravvisi che vi sia una separazione tra l’interesse della Società e quella del socio unico. La motivazione risiede nel
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La Corte di Cassazione, con sentenza del 10 ottobre 2024 n. 3723, ha statuito che il principio di non punibilità per la particolare tenuità del reato ambientale può essere applicato nei confronti del manager, autore del reato, ma non può essere esteso anche alla Società, responsabile a livello amministrativo del medesimo illecito. Nel caso di
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Con Sentenza del 4 luglio 2024 n. 26293, la Corte di cassazione ha condannato per il reato di lesioni colpose, ex art. 590 del c.p., una Società edile che aveva impiegato un dipendente non formato per svolgere un lavoro in quota imprevisto, poi infortunatosi. A nulla è servito addurre nel ricorso la “scusa” dell’episodio isolato;
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In primo luogo, è bene spiegare quando si configura il distacco. Il distacco si configura quando il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa. In tali termini, è possibile che il distacco del personale avvenga per
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